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SOPHIENSÆLE: Leitung Kommunikation (Vollzeit)

Die SOPHIENSÆLE suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n neue*n Leiter*in der Kommunikationsabteilung in Vollzeit. Wir wünschen uns eine*n engagierte*n, aufgeschlossene*n und humorvolle*n Kolleg*in mit Erfahrung in der Kommunikation für eine Kulturinstitution und Interesse an der (freien) Berliner Tanz-, Performance- und Theaterlandschaft. Du solltest Kommunikationsgeschick, Detailfreude und Gelassenheit mitbringen und Lust auf den engen Kontakt mit Vertreter*innen der Presse und die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen Team haben.

Voraussetzungen:
– Kommunikationstalent, strukturiertes und ordentliches Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit;
– Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
– Kenntnis der freien darstellenden Künste;
– Englischkenntnisse mind. Niveau B1.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Kommunikationsplanung:
– Konzeption, Planung und Koordination der Arbeit der Kommunikationsabteilung;
– strategische Entwicklung des Auftritts der Sophiensæle in Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung;
– Budgetverantwortung;
– Konzeption von Image- und Werbekampagnen;
– Konzeption von digitalen Projekten;
– Erstellung des Kommunikationsplanes für die Social-Media-Kanäle;
– Planung und Weiterentwicklung von Access- und Vermittlungsformaten;
– Teilnahme an Netzwerktreffen.

Presse:
Konzeption und Organisation der strategischen Kommunikations- und Pressearbeit im Hinblick auf regionale und überregionale Medien;
– persönlicher Kontakt zu Journalist*innen / Netzwerkpflege;
– aktive Pressearbeit;
– Textredaktion;
– Mailversand von Pressemitteilungen und Spielplänen;
– Akkreditierungen von Pressevertreter*innen;
– Interview-Betreuung von Künstler*innen und der künstlerischen Leitung;
– Verhandlung und Betreuung von Medienkooperationen;
– Pflege des Pressedownload-Bereichs der Homepage;
– verantwortliche Erstellung des Medienspiegels;
– Repräsentation des Hauses bei Veranstaltungen.

Personalführung + Controlling:
– Personalführung, fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter*innen;
– Führen von Entwicklungs- und Bewerbungsgesprächen;
– Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ticketings.

Die Stelle ist mit einer direkten Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung verbunden und erfordert neben flexiblen Arbeitszeiten, z. T. auch an den Abenden und Wochenenden den klaren Wunsch, das Haus nach außen zu vertreten. Sie ist aufgrund von Förderrichtlinien zunächst befristet bis Ende 2024. Wir möchten diese Stelle langfristig besetzen und freuen uns über Bewerber*innen, die eine dauerhafte Perspektive suchen.

Was bieten wir:
– einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an TV-L E11;
– 30 Tage Jahresurlaub;
– Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
– Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell;
– Möglichkeit zu mobiler Arbeit;
– Möglichkeit zu regelmäßigen, stellenbezogenen Fortbildungen;
– ein spannendes internationales Arbeitsumfeld;
– die Integration in ein offenes Team.

Über uns:
Die SOPHIENSÆLE sind eine Produktions- und Spielstätte für die freien darstellenden Künste. Hier produzieren und präsentieren Künstler*innen und Gruppen aus Berlin sowie aus der nationalen und internationalen Szene innovative und experimentelle künstlerische Konzepte, Ästhetiken, Stile und Formate. Auf dem Spielplan stehen Tanz, Performance, Theater, Musiktheater und diskursive Formate. Als ein Ort, der sich als offen und aufgeschlossen versteht, suchen die SOPHIENSÆLE intensiven Kontakt mit Künstler*innen, Publikum und den Austausch über gesellschaftlich relevante Themen. Neben dem Fokus auf Nachwuchsförderung arbeiten viele renommierte Kompanien und Künstler*innen in langjährigen Kooperationen am Haus. Die SOPHIENSÆLE präsentieren über 100 Projekte jährlich und sind Spielstätte verschiedener hauseigener und externer Festivals.

Die SOPHIENSÆLE sind bestrebt, sich vielfältig und inklusiv zu entwickeln. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen oder fachlichen Hintergrund und Erfahrungen sind besonders erwünscht. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung, sich zu bewerben.

Bewerbung:
Bitte sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zusammengefasst in einer PDF unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatum mit dem Betreff „Leitung Kommunikation“ an bewerbungnoSpam@sophiensaele.com. Es ist nicht nötig, der Bewerbung ein Foto beizulegen.

Die Bewerbungsgespräche in diesem Verfahren finden laufend statt. Solange die Anzeige auf der Website der SOPHIENSÆLE noch aktiv ist, kannst du gerne deine Unterlagen einreichen.

Für Fragen zu der Stelle steht dir Kerstin Müller ebenfalls unter bewerbungnoSpam@sophiensaele.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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